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Nos
talents

Helvetia Environnement emploie plus de 500 femmes et hommes qui participent au succès de l'entreprise

Les Ressources Humaines d’Helvetia Environnement sont riches d’histoires d’entreprises intégrées au groupe, de différentes cultures issues de plus de vingt 20 nationalités différentes et de cantons d’implantations romands et alémaniques, et enfin d’une palette de métiers spécifiques dans les domaines de la collecte, du transport des déchets, du recyclage et de la valorisation.
La grande majorité de nos effectifs occupent des fonctions liées à notre cœur de métier : 

Chauffeurs poids lourds
Aide voirie
Recycleurs
Mécaniciens poids lourds
Machinistes

Les fonctions commerciales, comptables et financières, administratives, marketing et de direction y sont représentées. 

Rejoindre le groupe Helvetia Environnement, c’est rejoindre une société solide, pérenne, en forte croissance. L’entreprise maîtrise ses orientations d’avenir grâce à sa gouvernance, de par la structure de son actionnariat. 

Chiffres clés

500
Collaborateurs
20
Nationalités
différentes
42
Moyenne d'âge
7
ans d'ancienneté de moyenne au
sein d'Helvetia environnement

Portraits de collaborateurs

Focus sur un métier clé du groupe

Le métier d'aide voirie

Ripeur, aide-voirie ou voireux, quel que soit le nom qu’on leur donne, ce métier ardu et mal considéré nécessite pourtant d’indéniables qualités. Sur une commune de 25’000 habitants, nos ripeurs récoltent tous les jours 40 tonnes de déchets et 70 tonnes d’objets encombrants chaque mois.

 
La journée d’un ripeur démarre vers 6h du matin : prendre possession de son véhicule, de vérifier sa conformité avant de commencer les tournées, dès 6h30 du matin.    
 
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Que vous soyez apprentis, stagiaires, diplômés ou expert dans votre domaine, nous recherchons des personnalités aimant le défi, audacieuses, respectueuses d’autrui et solidaires, engagées en faveur de l’environnement.

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